kannosrfp / 菅野労務ＦＰ事務所（社労士・ＣＦＰ）
厚生労働省から「平成28年就労条件総合調査結果の概況」が公表されました。ここでは年間休日総数や年次有給休暇の取得状況もとり上げられていますので、以下ではその内容について見ていくことにします。
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RT @growrelation: 具体的には過労防止関連違反について、「車両停止日数」と行政処分時の「停止車両割合」が引き上げられます。
運送事業者は内容を正確に把握して、ペナルティが課されないようにしたいものです。
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RT @growrelation: 今回の改正は、長時間労働の是正や過労の防止のために行われるもので、大きくは過労防止関連の3つの違反（１）乗務時間等告示遵守違反、（２）健康状態の把握義務違反、（３）社会保険等未加入となります。
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RT @growrelation: 2018年7月1日より、自動車運送事業者（トラック、バス、タクシー）の行政処分基準が強化され、厳罰化されます。
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RT @nakanakakuenai: これですね！
「節税保険」実態解明へ 金融庁、商品設計を問題視：朝日新聞デジタル https://t.co/JP8CbmzPLz at 07/01 08:58
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労働安全衛生法施行規則が改正、2017年6月1日より、毎月1回求められている産業医の作業場等の巡視が、要件を満たした場合2ヶ月に1回とすることが認められます。今回は産業医の役割と法改正について確認します。
https://t.co/8Hqyl2EkTQ at 07/01 08:22
